Med mange selskaper som blir stadig mer globale, svært konkurransedyktige og med flere interessenter å ta hensyn til, er rollen og ansvaret til en økonomidirektør eller økonomisjef i rask endring.
Økonomidirektøren vil stå overfor flere utfordringer i tiden fremover. Disse inkluderer, men ikke begrenset til, pågående forsyningsproblemer, stigende renter og energikostnader, kontrakter, forhandlinger, vedvarende inflasjon og avtagende økonomisk vekst..
Andre utfordringer er å tiltrekke seg og beholde talenter, kontrollere personalkostnader, håndtere data som ikke er koblet sammen og ta i bruk ny teknologi.
Økonomidirektørens framtidige rolle vil utvikle seg til å bli en svært strategisk stilling med ansvar for å transformere ikke bare tradisjonelle økonomifunksjoner, men også alle andre funksjoner i virksomheten.
Evnen til å analysere et selskaps finansielle styrke, regnskap, kontroll, finansforvaltning, finansiell rapportering og mer, sammen med evnen til å komme med anbefalinger for å forbedre den finansielle situasjonen - dette er kravene for å kunne møte fremtidens forretningsutfordringer.
Våre konsulenter har kunnskap og innsikt til å finne de rette finanstalentet og sette sammen et lederteam som vil nå bedriftens strategiske mål.
Når økonomidirektøren eller økonomisjefen er valgt, støtter vi vedkommende med vårt unike FIRST100 Executive Onboarding, som er utformet for å akselerere ytelse og suksess i løpet av de første 100 dagene og fremover.
Vi hjelper kunder med å navigere i fremtiden gjennom Executive Search, lederutvikling og styretjenester. Vi er tilgjengelig med vår store tjenesteportefølje. Ta kontakt, så finner vi løsninger som er tilpasset dine behov.
