Il contesto attuale, altamente competitivo e in continua evoluzione, richiede leader altamente performanti che sappiano trasformare le sfide in opportunità. È molto probabile che la vostra ricerca del personale nel proprio settore, e persino nel proprio paese, non possa avvalersi della giusta ampia rete di contatti per trovare il candidato giusto.
Noi abbiamo 60 consulenti presenti in 10 paesi che sono competenti nel trovare il candidato ottimale con le abilità, la mentalità e l'esperienza giuste per il DNA della tua azienda.
Come parte del nostro processo leader del settore, riuniamo team indipendenti con esperienza ed alta professionalità nel business pertinente nei paesi in cui operiamo e, con le loro conoscenze e informazioni locali, sono spesso posizionati in modo univoco per identificare e attrarre i giusti talenti.
La tua ricerca sarà, però, sempre coordinata da un consulente principale che funge da contatto unico. Il consulente principale rimane in continuo contatto con il nostro team globale di ricercatori e consulenti, mentre valutano i candidati in tutti i mercati. I nostri report ti permettono di seguire il processo di ricerca in ogni sua fase.
I vantaggi delle nostre ricerche multi-mercato:
Il nostro servizio di Executive Search è caratterizzato da un processo di ricerca approfondito, unico e multi-mercato, combinato con strumenti di assessment e tecniche principali di mercato, e da una rigorosa procedura di selezione.
Con centinaia di incarichi annuali di ricerca e selezione e migliaia di colloqui con i candidati, siamo in grado di valutare in modo affidabile se il candidato è veramente motivato a cambiare ed è disposto a spostarsi oltre confine, o, forse, a ritornare dall'estero.
