Omstrukturering kan bli en konsekvens, och vissa anställda måste oundvikligen släppas. Att se till att utföra denna uppgift på rätt sätt är inte bara bättre för de anställda som slutar, utan även för de anställda som lämnas kvar.
Med ett outplacement program ger du viktigt stöd till dina avgående anställda för att säkerställa att de får ett nytt jobb så snabbt som möjligt.
Alla företag står inför förändringar i något skede, oavsett om de är i stor skala eller bara involverar enskilda anställda. Ett företags rykte definieras ofta av hur det hanterar hyres-/brandsituationen.
Detta garanterar i sin tur att de kommer att fungera som förespråkare för sin tidigare arbetsplats – din organisation.
Att visa sådan hänsyn kommer också att skapa större lojalitet, prestation och retention bland de anställda som är kvar i din organisation.
Vad mer är, med ditt rykte skyddat kan ditt fokus riktas dit det betyder mest: transformation.
Vi tillhandahåller outplacement program inom alla branscher och funktionella roller. Kontakta våra konsulter för att komma igång redan idag.
